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2017（平成29）年に決定した「働き方改革実行計画」。労働基準法改正により、年間の時間外労働の上限を設定するなど、施行されました。 建設業には、施行後5年間の猶予期間を設けられましたが、いよいよ2024年4月より適用されます。 今回は、建設業におけ...

2024年4月からは、建設業でも時間外労働の上限規制が適用されることをご存知でしょうか。 建設業では、労働環境の改善やITの活用など数々の取り組みを進めてきましたが、これまで以上に働き方改革が強化されるといわれています。 今回の記事では、建設業の...