「施工管理は大変って聞いたことがあるけど、実際のところはどうなんだろう？」

このような疑問を持っている方も多いのでは？ そこで今回は、「施工管理が大変」と言われている理由や施工管理の仕事の魅力、やりがいについて詳しく解説します。

大変なことも多い分、やりがいも大きな施工管理の仕事。施工現場での管理や法的な要件、人とのコミュニケーション方法など、多くの側面を紹介し、感じる「きつさ」に対する解決策もご紹介します。

興味がある方は、ぜひ最後まで読んでみてください。施工管理の職業に関する疑問や不安が解消されるかもしれません。

施工管理とは？

施工管理とは、建物を建設する工事現場で安全管理や予算管理、各種書類の作成や役所への手続き・届け出など、工事全体を管理する仕事です。仕事内容は多岐にわたり、責任のあるとても重要なポジションです。

施工管理の仕事は大きく4つの要素で構成されます。それぞれについて詳しく解説します。

工程管理

工程管理は、工事全体のスケジュールを立て、進捗を管理する役割です。作業員の人員配置や作業の進め方、重機の手配など、工事全体の工程を管理します。工事の進行状況を把握し、納期までに工事が完了できるように計画し、実行します。

安全管理

安全管理は、作業員の安全を確保するための役割です。必要な安全な環境や設備を整え、作業員が安全に作業できるようサポートします。事故の予防や対策を立案し、実施します。建設現場での安全性を確保するためには、法令や規制にも詳しい必要があります。

品質管理

品質管理は、建設プロジェクトで使用する資材や工程が設計書や規格に適合しているかを確認・管理する業務です。品質を保つために、施工過程や資材の寸法、規格を厳密に管理し、品質の向上に努めます。品質管理の適切な実施は、プロジェクトの長期的な耐久性や信頼性に影響を与えます。

原価管理

原価管理は、建設プロジェクトにおける材料費や人件費などの原価を計算し、予算内に収めるための業務です。予算と進捗状況を管理し、当初の予算との差異をチェックします。原価管理により、プロジェクトが予算内で実施されることが確保され、経済的な効率性が高まります。

なぜ「施工管理は大変」と言われるのか？

長時間労働や残業が多い

施工管理の仕事は、多くの場合、長時間労働や残業がつきものです。工事の進行や問題解決が優先されるため、労働時間が長くなりがちです。

危険が伴う業務: 施工管理者は建設現場での仕事が主なため、危険が伴うことがあります。安全対策や事故防止対策が必要であり、注意が必要です。

肉体労働が中心

現場での指導や監督のため、肉体的な労働も求められることがあります。特に大規模なプロジェクトでは、現場作業にも参加することがあります。

高いマネジメントスキルが求められる: 施工管理は多くの要素を調整し、工事を円滑に進行させる役割を果たします。高いマネジメントスキルが必要であり、ストレスを感じることもあります。

施工管理の仕事は多くの魅力もある

一方で、施工管理の仕事には多くの魅力も存在します。

社会への貢献性が高い

建設プロジェクトを成功させることは、社会に対する大きな貢献です。新しい建物や施設が完成することで、多くの人々に利益をもたらします。

施工完了後の達成感

長期間にわたるプロジェクトを成功させたときの達成感は非常に大きいです。自分の手で建物が完成したという満足感を味わえます。

収入の向上

施工管理者は高い給与を期待できます。また、プロジェクトの成功に応じて成果報酬を受けることもあります。

自分の仕事が形になる

施工管理者が関与したプロジェクトは、建物や施設として形になります。その成果物が長く社会に貢献することは自己満足につながります。

リーダーシップを発揮できる

施工管理者はプロジェクトのリーダーとしての役割を果たします。コミュニケーションや調整能力を発揮し、現場をまとめることができます。

施工管理をとりまく環境とは？

施工管理のとりまく環境はどのようなものでしょうか？施工管理の現状について解説します。

建設需要の持続

建設業界は、都市化やインフラの改善などに伴う建設需要が持続的に存在します。新しい建物や施設の建設だけでなく、老朽化した建物のリニューアルや改修工事も行われます。そのため、施工管理の需要は安定しています。

労働環境の改善

建設業界における労働環境は、長時間労働や過重労働が問題視されてきました。しかし、働き方改革の影響を受けて、労働時間の上限設定や労働環境の改善が進んでいます。これにより、将来的には施工管理の労働条件が改善される可能性が高いです。

技術革新への適応

建設業界でも技術革新が進んでおり、建築プロセスの効率化やデジタルツールの活用が増えています。施工管理者はこれらの新しい技術に適応し、活用する必要があります。技術への対応力が求められる一方で、新たなスキルを習得する機会も提供されています。

人材不足の解消

建設業界では一部の分野で人材不足が問題視されています。この課題に対処するために、未経験者への教育プログラムや研修が充実化しており、新しい人材を育成する取り組みが行われています。施工管理職に転職を考える人にとって、これらのプログラムは未経験からの参入を支援します。

多様なプロジェクトの機会

施工管理者は、さまざまなタイプのプロジェクトに関与する機会があります。住宅、商業施設、公共建築、インフラプロジェクトなど、多様な分野で経験を積むことができます。自身のキャリアを多角的に発展させることが可能です。

グローバルな機会

国際的な建設プロジェクトにおいても施工管理者の需要があります。国内外の大手建設会社やゼネコンが海外でプロジェクトを展開しており、施工管理者としての国際的なキャリアが築ける可能性があります。

施工管理の仕事は一定の大変さがありますが、建設業界の需要が持続し、労働環境の改善や技術革新により、将来性が期待されています。また、多様なプロジェクトやキャリアパスが用意されており、施工管理職に興味を持つ人にとって、魅力的な職業の一つと言えます。資格取得やスキル向上、求人情報のチェックなど、キャリアの構築に向けた準備を着実に進めることが大切です。

施工管理のやりがいとは？

施工管理の仕事をする上で「やりがい」は非常に重要です。将来性のある施工管理のやりがいについて解説します。

多彩なキャリアパス

施工管理者の職務は多岐にわたりますが、その経験は建設業界内でのキャリアパスを多彩に展開するのに役立ちます。施工管理からプロジェクトマネージャー、建設コンサルタント、設計者、建築技師など、さまざまな関連職種に進むことが可能です。施工管理の経験は、これらの職種でのキャリアの土台となります。

継続的な需要

建設業界は景気に左右されやすい一面もありますが、基本的なインフラや住宅ニーズは絶えず存在します。そのため、経済の変動に関係なく、建設プロジェクトの需要は持続的です。施工管理者は、需要の安定性を享受できます。

地域に応じた特需

特定の地域では、建設プロジェクトの需要が高まることがあります。都市部や新興国など、発展が進む地域では、建設活動が活発に行われており、施工管理者の需要が増加しています。地域に応じてキャリアの選択肢が広がります。

環境への配慮

現代の建設業界では、環境への配慮がますます重要視されています。持続可能な建築や環境にやさしい施工方法の開発など、環境への影響を最小限に抑える取り組みが増加しています。施工管理者は、環境に配慮したプロジェクトの推進に貢献できます。

専門知識の重要性

建設業界は高度化し、複雑化しています。建材、施工技術、法規制などの知識は施工管理者にとって不可欠です。専門知識を持つことで、競争力を維持し、高収入を得る機会が増えます。

プロジェクトの多様性

建設プロジェクトは多種多様です。高層ビル、橋梁、トンネル、発電所、公共施設、住宅など、さまざまなプロジェクトに携わることができます。自身の興味や適性に合ったプロジェクトに関与することができ、仕事に充実感を持つことができます。

施工管理者の仕事は確かに一定の挑戦が伴いますが、その分やりがいや将来性が豊かです。建設業界が技術革新や環境への配慮を進めつつあることから、将来にわたって需要が安定すると期待されています。施工管理職に転職やキャリアアップを考える際には、資格取得やスキルの向上、新たなプロジェクトへの参加など、キャリアの発展に向けた積極的なステップを踏んでいくことが成功の鍵です。

施工管理の将来性

今後の施工管理の将来性を知っておくと、自分のキャリア形成にも役立つことでしょう。以下の点について解説します。

技術の発展とデジタル化

建設業界でもデジタル技術の導入が進んでおり、施工管理者もその恩恵を受けています。建設プロジェクトの計画、設計、進行管理などがコンピューターソフトウェアやクラウドベースのツールを駆使して効率的に行われています。施工管理者はこれらの技術を駆使し、より正確な情報を迅速に取得し、プロジェクトを管理することができます。

国際的な機会

建設業界は国際的なプロジェクトに関与する機会が豊富です。大規模なインフラプロジェクトや国際的な建設プロジェクトでは、施工管理者が求められます。国内外をまたいだ経験は、国際的なキャリアを築くための第一歩となります。

自己成長と挑戦

施工管理者としての経験は、自己成長と挑戦の機会を提供してくれます。新しいプロジェクトや技術、チームメンバーとの協力など、常に新たな課題に取り組むことができます。これにより、専門知識やリーダーシップスキルの向上が期待されます。

安定感と収入の向上

建設業界は一般的に安定感のある業界とされており、施工管理者も高い安定感を享受できます。さらに、経験と専門知識が豊富な施工管理者は、高収入を得る機会が増えます。プロジェクトの成功に貢献することで、報酬もアップする可能性があります。

社会への貢献

施工管理者は、建設プロジェクトを通じて社会への貢献を実感できる職種です。新しい建物やインフラの整備は、地域社会や国全体に利益をもたらします。そのため、仕事に誇りを持ち、社会に貢献することができます。

ワークライフバランスの向上

施工管理者の仕事は確かに忙しいものですが、一定のワークライフバランスを確保する機会もあります。プロジェクトの進行に応じて仕事のピークとオフピークが設定され、休暇の取得などが計画的に行われることがあります。

誇りと達成感

建設プロジェクトは時間と労力をかけて進行され、その完成は大きな達成感をもたらします。施工管理者は、自分の手でプロジェクトを成功に導いたという誇りを感じることができます。完成した建物や施設を見るたびに、自身の仕事に誇りを持つことができます。

多様なプロジェクトの体験

施工管理者は異なる種類の建設プロジェクトに関与する機会があります。これにより、住宅、商業施設、教育施設、医療施設など、さまざまなプロジェクトの知識と経験を積むことができます。多様なプロジェクトへの参加はキャリアの多彩性を高めます。

まとめ

施工管理者の仕事は挑戦的でありながら、充実感や将来性に溢れている仕事です。また建設業界は常に変化し成長しており、施工管理者はその中心的な役割を果たすでしょう。建設プロジェクトの成功に貢献し、自己成長を遂げることができるこの職種は、建設業界へのキャリアアップの道となります。

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